各高等学校：
为学习国际先进教育科研理念，提高高校教师队伍学术素养，推动我省高等教育事业又好又快发展，决定实施高等学校优秀骨干教师国际合作培养项目。现就有关问题通知如下：
一、按照“以省属普通本科院校为重点，适当兼顾高职高专院校”的原则，每年选派200名左右优秀骨干教师到教育、科技发达国家和地区的知名院校、科研机构研修，促进高校优秀骨干教师快速成长。
近5年内已获得过国家或我省公派出国留学经费资助的人员，以及正在境外学习的人员，暂不在本项目资助范围内。
二、本计划资助的出国研修期限为6个月。
三、对本项目选派人员，我厅每人资助人民币5万元，用于出国研修的学习费用及往返旅费等。
四、申请人必须具备的条件：
（一）热爱祖国，具有良好的思想品德和较强的业务能力，在工作中表现突出，具有学成回国为山东高等教育发展服务的事业心和责任感。
（二）在高等院校教学科研岗位工作满5年且具有高级专业技术职务人员，或满3年且具有博士学位人员，专业理论扎实，有较高的学术水平和较大的发展潜力。
（三）能够比较熟练的运用外语进行交流与合作研究，通过PETS-5或BFT高级考试。
（四）身心健康且年龄不超过45周岁。
对符合以上条件的省重点学科、省重点实验室或省人文社科研究基地的学科（学术）负责人等，可优先考虑。
五、我厅委托5个高校团队培训中心受理人选报名及信息汇总等工作。各高等学校根据“公开、公平、公正”的原则，按照“个人申请、单位审核、择优推荐”的程序进行推荐工作，于每年4月底前将《山东省高等学校优秀骨干教师国际合作培养项目申请表》（附件1）和《山东省高等学校优秀骨干教师国际培养项目申请人情况汇总表》等有关材料报相应的高校团队培训中心。
各学校的推荐工作要充分考虑本校的公司产品实际。普通本科院校每年推荐人选原则上不超过本单位专任教师数的5‰，高职高专和省属成人院校每年推荐人选不超过本单位专任教师数的2‰。
六、各高校团队培训中心根据选拔条件，对有关学校推荐报名人选进行资格审查，并于5月中旬前将符合条件的人选上报省教育厅。省教育厅组织有关专家进行审定，于6月底前确定选派人员，并通知有关学校。
七、选派人员确定后，我厅将资助经费一次性拨付其所在单位。经费要全额用于选派人员的国外研修工作，不得挪作他用。对挪用资助经费的单位，教育厅取消对其3年的资助计划。对计划下达后，超过12个月未成行，或超过规定进修期限未按时回国的选派人员，教育厅将撤消资助，追回拨款。
八、选派人员在计划下达后，应自行联系或与其所在单位有关部门共同联系确定国外研修机构。
九、选派人员到达研修所在国后，应及时与我驻外使（领）馆联系，应自觉接受我驻外使（领）馆的管理，并及时将联系方式及在国外的学习、科研进展情况等报告其派出学校人事团队部门。
选派人员在外研修期间，应自觉维护国家的尊严，严守党和国家的机密，遵守我国及所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯，与当地人民友好相处。
选派人员应按规定期限完成研修任务，期满后按时回国工作，并向所在单位提交有关研修成绩证明、进修成果等，介绍有关本专业的最新研究动态。
十、本项目资助的选派人员，出国前应与其所在单位签订协议，规定双方的权利、义务以及资助经费的具体执行计划。
十一、获得本项目资助的人员，其与获得资助有关的论文、研究项目或科研成果等在正式发表、公开时，应注明或说明“本研究成果（或论文、论著等）得到山东省高等学校优秀骨干教师国际合作培养项目经费资助”。
十二、选派赴我国港、澳、台地区研修的人员，参照上述办法执行。


附件：
1、山东省高等学校优秀骨干教师国际合作培养项目申请表.doc

2、山东省高等学校优秀骨干教师国际合作培养项目申请人情况汇总表.xls

二○○七年八月九日